新华网：吸引外籍人才七项优惠政策正式实施后，将对促进长春新区创新发展、助力东北老工业基地新一轮振兴方面有怎样的动力？

　　石威：以前，外籍人才优惠政策的实施范围仅限自贸区或国家自主创新示范区，在上述区域外实施该政策，长春新区尚属全国首例。吸引外籍人才七项优惠政策正式实施后，一是有助于提升长春新区的营商环境。新政策落户长春新区，将使新区具备与北上广等先行先试省市相同的政策优势，为新区建设提供更便捷的出入境环境、更优良的外籍人才居留待遇、更高效的出入境服务，极大提升新区品质，确保长春新区不仅能够吸引外籍人才，更能留住外籍人才，使受益的外籍高层次人才范围更广；

　　二是有助于增强长春新区的核心竞争力。长春新区推进创新发展，必须落实人才强国战略，为科技创新提供智力支撑和人才保障。出入境新政策具有较强的实施性和针对性，既紧密围绕服务国家人才战略，又充分兼顾地方创新发展的普遍要求，将促进形成以引才政策为核心、优化出入境和停居留环境为支撑的政策措施体系，使长春新区成为有全国影响力、有国际竞争力的国家级新区；

　　三是有助于长春新区集聚海内外高端人才。新政策实施后，主要惠及外籍高层次人才、外籍华人和外籍青年学生等群体，将有效增强新区对高层次人才的吸引力度，让其在出入境方面享受到最大的便利。吉林省也研究确定了自己的外籍高层次人才认定标准，更符合新区实际，再加上人才管理改革试验区、“侨梦苑”等相关政策的叠加，相信会吸引更多的外籍高层次人才在新区集聚。